（来源：上观新闻）
他没有👱👨👦依靠讲🎪故事说服投资📇人，而🇦🇬🇲🇭是把芯片行🇰🇬业最顶级的人找来🐕🇦🇷，让他们自己判🏔🐭断🏁🐶。因此，我觉🔅💳得每个人都能胜🐉任彼此的🇦🇼工作，🇬🇺就像Scot🤷♂️🇲🇼t Belℹsky提⛷出的“人🥞才堆栈坍缩”这☸🍑一理念一🇻🇪🍟样🖍👨🚀。这个锅🎖应该甩给算法工🥦程师，还是仿真⚓数据的提供方？🇹🇳👏 再设想：🇸🇻一个工业机🎆🧼器人的世界模型错👩💻误预测了零件的🇹🇷运动轨迹，撞🇨🇰坏了整条生产🦖🚒线🎧👩👧。
但对于实🚶♀️际上能够构🕹建自己6️⃣✍软件栈🌃的客户🐶🇹🇬——这类客💻📭户占你们收入的大⛎👏头，尤其在🇪🇷🥕一个AI🐨🤘越来越强大的世🇩🇪界里…🎣…问题最终变✏成了：如果🙃超大规模👠🧿的企业都能🤪📩编写自己🇱🇷🤪的内核，♿而不是🇬🇩💿依赖CUD💃🎁A，英伟🏴达还能否🔗😞维持目前♈的利润🤨🀄率？ 黄仁🥭🎅勋：我们公司分🍷⛴配在这些AI实⛄验室里🛥🇦🇬的工程师😸🇱🇺数量是惊人的🇾🇹。成本在下沉，价值🎨📌在上移🚻😱。” （图/🏆☂《真实的人🦀📔类 第一季》🌡🏒） 那么问🤒⛸题来了：效率提🌪升的收益，最🌄后进了谁的口👨👦袋？ 张玮分析道🇩🇯：如果你所在🇳🇨🐈的公司正处于👩🚒🐋业务扩张期，产品🎈经理带着需求、🖱🔍排着队🇵🇰🕛等开发人员，那么7️⃣🌞AI带来🍎🎊的效率提升是皆大💂♀️欢喜的——你能🗂在同样的👟🌚时间里做🚴🇧🇮更多的事，公司能🍜🛒用更快的速度抢⛳占市场，每😸个人都觉得自🇦🇩🍵己在“创造价🇦🇼值”，这是📅一个正🎠🏄♀️循环📦。
芯片公司的🔖壁垒在物理层面，🙋半导体行业历来📚产生过非常大的🇧🇴🎋、持久的公司🏑，苹果💿🈯和英伟🔕达之所以是地球💋上最值钱的☸公司之一，👩❤️💋👩🐣原因就在这🍬🇦🇱里🐎。更重要🥦的是，🥴🐩这也意味🎫🌿着中国航空工业的🌐接力与传承并没🇶🇦有中断：🧫🇸🇾老一代人把“从无4️⃣到有”的事情做完👨👧👦✊了，新⚒🎿一代人则🇰🇼接过他们的棒，继🇨🇲续去完成“从↕🎽有到强”🙁🕗的任务👦。例如，其提出的G🛌👃RPO架构🇬🇲，本质上♨🇩🇴是对训练与推🉐🏀理效率的再设📙🚙计🚣。
